Nah am Menschen
In der Pflege bei tegeler-Gruppe begleiten Sie Seniorinnen und Senioren mit Herz, Zeit und fachlicher Kompetenz.
Dabei können Sie sich auf ein Team verlassen, das füreinander da ist und gemeinsam Verantwortung übernimmt.
Dabei können Sie sich auf ein Team verlassen, das füreinander da ist und gemeinsam Verantwortung übernimmt.
Was macht die Pflege
bei tegeler aus?
Als familiengeführtes Unternehmen begleiten und versorgen wir Seniorinnen und Senioren in unterschiedlichen Lebenssituationen: ambulant, in der teilstationären Tagespflege, in Intensivpflege Wohngemeinschaften und in unseren stationären Einrichtungen. Bei uns finden Sie das Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt: von der eigenverantwortlichen Tour bis zur Arbeit in einem festen Team vor Ort.
Ihre Vorteile in der Pflege
Verlässliche Dienstplanung
Planbare Dienste, damit Job und Privatleben zusammenpassen.
30 Tage Urlaub
Zeit zum Durchatmen ist bei uns Standard, nicht die Ausnahme.
Betriebliche Krankenversicherung
Mit tegelerPlus zahlen wir Ihnen eine kostenlose Krankenversicherung obendrauf.
Fort- & Weiterbildung
Entwickeln Sie sich fachlich weiter, zum Beispiel in der Praxisanleitung oder durch gezielte Fachweiterbildungen.
Aufstiegschancen
Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich bis zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung weiterentwickeln.
Nicht die passende Stelle dabei?
Dann freuen wir uns auf Ihre
Initiativbewerbung 
Ihr Einstieg in die Pflege
Bei uns können Sie Ihre berufliche Zukunft in der Pflege beginnen, neu ausrichten oder gezielt weiterentwickeln. Wir bieten passende Einstiegsmöglichkeiten für Auszubildende, Quereinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
So sieht Ihr Start bei uns aus
Vor Ihrem Start
Noch vor Ihrem ersten Arbeitstag steht Ihre persönliche Ansprechpartnerin oder Ihr Ansprechpartner fest. Wir bereiten alle wichtigen Unterlagen und Zugänge vor und informieren Ihr neues Team über Ihren Start. So sind Sie vom ersten Moment an willkommen.
Tag 1
An Ihrem ersten Tag begrüßen wir Sie persönlich und herzlich. Sie lernen die Einrichtung, Ihr Team und Ihre Führungskräfte kennen und erhalten einen ersten Überblick über die Arbeitsabläufe und die Organisation.
Woche 1
In Ihrer ersten Woche werden Sie strukturiert von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet. Sie lernen die Menschen kennen, mit denen Sie arbeiten, und werden Schritt für Schritt mit der Dokumentation, den Standards und den Abläufen vertraut gemacht. Dabei erhalten Sie regelmäßig Unterstützung und Feedback.
Monat 1
Im ersten Monat übernehmen Sie nach und nach eigene Aufgaben und nehmen an den erforderlichen Pflichtschulungen teil. Regelmäßige Gespräche mit Ihrer Führungskraft sorgen dafür, dass Sie fachlich und persönlich gut begleitet werden.
Monat 2
Im zweiten Monat vertiefen Sie Ihr Fachwissen und arbeiten zunehmend selbstständig im Team. Ihre Verantwortung wächst Schritt für Schritt. Gleichzeitig bleiben Ihre Ansprechpartner für Fragen und Feedback an Ihrer Seite.
Monat 3
Im dritten Monat sind Sie fest im Team angekommen. In einem gemeinsamen Entwicklungsgespräch sprechen wir über Ihre Erfahrungen, Ihre Ziele und Ihre weiteren Perspektiven. Dabei planen wir auch passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Versprechen
Feste Ansprechpartner, eine wertschätzende Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation geben Ihnen Sicherheit. So starten Sie gut begleitet in einem starken Team der tegeler-Gruppe.