Zum Hauptinhalt springen

Ihre Karriere
bei der

Passenden Job finden

Warum die Tegeler-Gruppe?

Wir kümmern uns seit 1992 um Menschen. Auch um die, die bei uns arbeiten.
Drei Gründe, warum eine Beschäftigung bei uns mehr ist, als nur ein Job:
160 +
Standorte
2500 +
Mitarbeiter
33 Jahre
Familientradition

Ihr Einstieg bei der tegeler-Gruppe

Schulabschluss, Berufserfahrung oder Lust auf was Neues?
Den richtigen Einstieg finden Sie bei uns.
Einstieg als

Praktikant

Einstieg als

Freiwilliger

Einstieg als

Auszubildender

Einstieg als

Student

Einstieg als

Quereinsteiger

Einstieg als

Berufseinsteiger

Einstieg als

Berufserfahrener

Einstieg als

Führungskraft

Ihre Benefits

Betriebliche Krankenversicherung

Mit tegelerPlus zahlen wir Ihnen eine kostenlose Krankenversicherung obendrauf.

30 Tage Urlaub

Zeit zum Durchatmen ist bei uns Standard, nicht die Ausnahme.

Sicherer Arbeitsplatz

Ein großes Familienunternehmen, das Ihnen langfristig Sicherheit gibt.

Verlässliche Dienstplanung

Planbare Dienste, damit Job und Privatleben zusammenpassen.

Weiterbildung & Entwicklung

Feste Programme, mit denen Sie bei uns beruflich wachsen und sich persönlich entwickeln können.

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Gleitzeit und flexible Modelle, die zu Ihrem Alltag passen.

Regionale Teams

Arbeiten Sie wohnortnah in Norddeutschland, in einem Team vor Ort.

Mehr als ein Arbeitgeber

Wir kümmern uns.
Auch um Sie.
Die tegeler-Gruppe ist seit über 30 Jahren familiengeführt und genau das prägt, wie wir zusammenarbeiten. Als einer der größten Arbeitgeber im norddeutschen Care-Bereich geben wir Ihnen die Sicherheit eines großen Unternehmens, ohne dass Sie zu einer Nummer werden. Wir handeln wertebasiert: Der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Der, um den wir uns kümmern, genau so wie Sie.
Zur tegeler-Gruppe

So einfach bewerben Sie sich

Online bewerben

Per Online-Formular oder als E-Mail an uns. Kein Anschreiben nötig.

Persönliches Kennenlernen

Wir melden uns zeitnah. Telefonisch, per Video oder vor direkt vor Ort.

Schnell entscheiden

Unterlagen zum Gespräch mitbringen. Oft gibt’s die Zusage direkt vor Ort.

Willkommen bei tegeler

Strukturiertes Onboarding mit festem Team und Ansprechpartnern.
Jetzt Ihren Job finden!

Mitarbeiterstimmen

Miteinander

Ich arbeite gerne hier, weil wir als Team zusammenhalten und uns gegenseitig unterstützen.
Swetlana Zelt / Trainee Einrichtungsleitung

Mensch im Mittelpunkt

Mir gefällt, dass der Mensch im Mittelpunkt steht – Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende.
Sabrina Vahle Pflegefachkraft

Wertschätzung

Ich schätze die persönliche Atmosphäre und das Gefühl, mit meiner Arbeit etwas zu bewirken.
Patrick Reinies

Jeder Tag zählt

Kein Tag ist wie der andere. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich Menschen zuhause fühlen.
Christiane Pomplum Küchenleitung

Verlässlichkeit

Ich fühle mich hier gut aufgehoben und kann mich auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Helene Wendland / Pflegefachkraft und Praxisanleitung

Entwicklung

Hier kann ich meine Stärken einbringen und gleichzeitig jeden Tag dazulernen.
Marcel Grabenkamp / Wohnbereichsleitung

Anerkennung

Ich erlebe viel Wertschätzung und freue mich, Teil dieses Teams zu sein, und wenn ich zur Arbeit komme freuen sich alle und Lächeln.
Tatjana Boldt / Betreuungsfachkraft

Herzlichkeit

Die Arbeit ist abwechslungsreich und wir begegnen uns mit Respekt und Herzlichkeit. Wir fühlen uns hier gut aufgehoben und können uns auf die Kollegen verlassen.
Eheleute Svan

Gemeinsam stark

Ich finde es schön, dass wir gemeinsam Lösungen finden und füreinander da sind.
Xenia Neufeld / Wohnbereichsleitung

Häufige Fragen

Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?
In der Regel genügt Ihr Lebenslauf. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich. Teilen Sie uns stattdessen gerne kurz mit, warum Sie bei uns arbeiten möchten.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?
Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen, in der Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen.
Kann ich auch als Quereinsteiger bei Ihnen anfangen?
Ja, in vielen Bereichen ist ein Quereinstieg möglich. Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner helfen Ihnen dabei, sich schnell bei uns zurechtzufinden.
Wie sind die Arbeitszeiten geregelt?
Die Arbeitszeiten richten sich nach dem jeweiligen Tätigkeitsbereich. Wir setzen auf eine verlässliche Dienstplanung und bieten, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit an.
Wie finde ich eine Stelle in meiner Nähe?
Die tegeler-Gruppe ist an zahlreichen Standorten in Nord- und Westdeutschland vertreten. Filtern Sie unsere Stellenangebote einfach nach Standort und Umkreis.
Ich bin noch angestellt. Erfährt mein Arbeitgeber von meiner Bewerbung?
Nein. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich streng vertraulich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche sind nach Absprache auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich.

Bereit für Ihren nächsten
Schritt?

Stellenangebote entdecken